Barod i deimlo wedi’ch hysbrydoli? Chwilio am yrfa sydd wir yn newid bywydau? Eisiau datblygu fel person yn ogystal ag yn broffesiynol?
Yna, edrychwch ar ein swyddi gwag ym maes gofal, manwerthu ac yn y brif swyddfa ar hyn o bryd. Oherwydd, rydym yn addo bod pob rôl yn Tŷ Hafan yn gymaint mwy na dim ond swydd.
I lawer o’n gweithwyr, helpu i roi cymorth sy’n newid bywyd i blant, sydd â chyflyrau sy’n byrhau bywyd, a’u teuluoedd sy’n gwneud gweithio yn Tŷ Hafan mor anhygoel o arbennig.
Mae hefyd yn ymwneud â bod wedi eich cysylltu â’r plant anhygoel hyn a’u hanwyliaid, a dysgu a chael eich ysbrydoli ganddynt, sy’n arwain at gymaint o’n haelodau staff i aros gyda ni am gyfnod hir iawn.
Ar ben hyn, rydym hefyd yn sicrhau ein bod yn cynnig cyflogau cystadleuol, buddion gwych, amgylcheddau gwaith cyfeillgar a chefnogol a chyfleoedd datblygu anhygoel.
Ein nod yw sicrhau bod pob aelod o’n tîm yn rhagori yn eu rôl er mwyn i ni, fel sefydliad cyfan, ddarparu’r gofal a’r gefnogaeth orau i’n teuluoedd Tŷ Hafan.
Oes gennych gwestiwn? Gweler ein hadran Cwestiynau Cyffredin isod.
Gallwch weddnewid bywydau fel rhan o’n tîm anhygoel o weithwyr gofal a nyrsio proffesiynol.
Gallwch ymgymryd â swydd amrywiol sy’n rhoi boddhad yn un o’n siopau yn ne neu orllewin Cymru.
Gallwch fwynhau swydd sy’n helpu i gefnogi plant sydd â chyflyrau sy’n byrhau bywyd a’u teuluoedd.
Yn Tŷ Hafan, mae pwyslais enfawr ar ddarparu’r gofal gorau posib i’r plant a’r teuluoedd yr ydym yn eu cefnogi. Mae’r tîm gofal yn cydweithio’n agos a gyda’r defnyddwyr gwasanaeth er mwyn cyrraedd y nod hwn. Rydyn ni wir yn deulu yn Tŷ Hafan.
- Adrian Smith, Prif Nyrs
Yn Tŷ Hafan, nid dim ond dweud ein bod wedi ymrwymo i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ydym ni. Rydym ni’n gwneud rhywbeth amdano.
Rydym yn cynnig amrywiaeth o bolisïau cyflogaeth cynhwysol sy’n addas i deuluoedd, trefniadau gweithio hyblyg, fforymau ymgysylltu â staff a chefnogaeth i weithwyr o wahanol gefndiroedd.
Rydym hefyd yn croesawu ac yn annog ceisiadau am swyddi gan bobl o bob math o gefndir, ac yn enwedig y rhai hynny o grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol.
Ni fydd yr un ymgeisydd am swydd, gweithiwr na gweithiwr dros dro byth yn cael triniaeth lai ffafriol gennym oherwydd eu hoedran, anabledd, rhyw neu statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred, statws priodas neu bartneriaeth sifil neu gyfeiriadedd rhywiol.
Beth yw’r broses ymgeisio?
Rwy’n cael trafferth gwneud cais ar-lein?
Mae gen i ragor o gwestiynau am ymgeisio, gyda phwy ydw i’n siarad?
Beth yw’r broses gyfweld?
Beth yw cyfweliad sy’n seiliedig ar gymhwysedd?
Os bydd fy nghyfweliad yn llwyddiannus, pryd galla i ddechrau fy rôl newydd?
Beth yw’r broses gynefino?
Alla i gael adborth ar fy nghais neu gyfweliad os nad ydw i’n llwyddiannus?
Dysgwch am wreiddiau Tŷ Hafan, ein cysylltiad â’r Dywysoges Diana a sut mae ein helusen a’n gwasanaethau wedi parhau i ddatblygu ers i ni agor yn 1999.
Darllen ein stori